Outplacement Erfolgsgeschichten

Hier einige Statements über eine erfolgreiche Zusammenarbeit …

„Als ich mit 52 Jahren gekündigt wurde, habe ich mir vorgenommen, dass mir das nicht wieder passieren wird – und beschlossen, mich selbständig zu machen. Herr Schmid war dabei mein unverzichtbarer Begleiter. Ohne seine Unterstützung hätte ich diesen Schritt nie geschafft.“

Software-Architekt (54 Jahre), heute gefragter IT-Freelancer

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„Zuerst hatte ich ein monatelanges Burnout, danach verlor ich auch noch meinen Job. Anfangs hatte ich große Zweifel, ob mir eine Outplacement-Beratung weiterhelfen kann. Harald Schmid hat mich eines Besseren belehrt. Mit seiner strukturierten Arbeitsweise und seinem großen Einfühlungsvermögen hat er mich wieder nach vorne gebracht.“

Vertriebsmitarbeiterin (44 Jahre), heute im Facility Management tätig

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„Mag. Schmid weiß, worauf es in Bewerbungssituationen ankommt. Durch seine langjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist er ein toller Sparringpartner bei der Jobsuche. Und er verfügt über ein großes Netzwerk. Durch seine Kontakte bin ich zum neuen Job gekommen.“

IT-Leiter (51 Jahre), heute IT-Projektmanager im internationalen Umfeld

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„Für meine Bedürfnisse war die Outplacement-Beratung ideal. Besonders geschätzt habe ich auch die Zusatzleistungen – wie z.b. die Gestaltung eines herzeigbaren Dienstzeugnisses oder die exzellente Beratung während der Vertragsverhandlungen.“

Key-Account-Managerin (49 Jahre), heute Vertriebsleiterin DACH-Region

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„Mit 54 Jahren den Job zu verlieren, das war für mich ein echter Schock. Mit seiner langjährigen Erfahrung und seinem tollen Fachwissen hat mir Mag. Schmid rasch neue Perspektiven eröffnet. Das war der Schlüssel zum Erfolg.“

Großkundenbetreuer (55 Jahre), heute erfolgreicher Regionalleiter