In der Geschäftswelt gibt es Momente, die uns alle unvorbereitet treffen können. Die Kündigung eines langjährigen Mitarbeiters, ein plötzlicher Personalabbau oder eine Unternehmensumstrukturierung können zu stressigen und unsicheren Zeiten führen.

In solchen Momenten benötigen sowohl Führungskräfte als auch Personalverantwortliche eine Lösung, die nicht nur die Unternehmensziele berücksichtigt, sondern auch die betroffenen Mitarbeiter unterstützt. Dies ist der Punkt, an dem Outplacement ins Spiel kommt – eine professionelle Unterstützung, wenn sie am dringendsten benötigt wird. Weiterlesen